About TGG TGG 채용 모델이 만들어낸 EOR 인재 “진짜 실력자, 어떻게 뽑을 수 있을까요?” 개발자 채용을 고민해본 분이라면, 아마 이런 상황을 겪어보셨을 겁니다. 이력서는 근사하고, 포트폴리오도 그럴싸한데… 실무에 들어가면 전혀 기대에 못 미친다는 걸 많이 느끼셨을 겁니다. 왜 이런 일이 반복될까요? TGG는 한 번의 채용 실험을 감행했습니다. 표면이 아닌 실력, 감이 아닌 데이터로만 사람을 뽑아보기로요. 그 결과, 지금은
실무역량평가 코딩테스트의 새로운 기준! SkillCertify란? 실력은 코드에 드러나는데... 우리는 그걸 제대로 보고 있을까? 개발자를 채용하는 과정에서 가장 어려운 점은 단연 ‘실력 검증’입니다. 이력서에는 ‘React 능숙’, ‘Python 가능’같은 화려한 기술 스택이 나열되어 있고, 포트폴리오도 훌륭하게 보일 수 있습니다. 하지만 막상 실무에 투입해보면 기대에 못 미치는 경우도 종종 발생합니다. 왜 이런 일이 반복될까요? 그 이유는
실무역량평가 SDI 성향 진단이란? 협업 성향부터 갈등 반응까지, 가장 정확한 ‘조직 성향' 측정 도구 요즘 MBTI나 DISC처럼 성격 유형을 구분하는 도구가 많지만, 실제 업무에서 발생하는 협업과 갈등, 피드백 상황까지 예측해주는 진단은 많지 않습니다. SDI(Self-Discovery Insight)는 사람의 동기와 행동, 협업 스타일을 실무 중심에서 진단하는 도구입니다. SDI는 팀워크 워크숍, 리더십 트레이닝, 온보딩 교육 등에 매우 유용하며, 특히 팀워크, 피드백, 갈등 대응, 커뮤니케이션 전략에 적용될
About TGG SPAC 스피킹 테스트란? 시험 진행 방식, 토익스피킹·오픽과의 차이까지 총정리 영어 점수만으로 실력을 판단할 수 있을까요? 글로벌 채용이 확대되면서 실제 말하기 능력, 즉 협업 가능한 커뮤니케이션 스킬의 중요성이 급격히 높아졌습니다. 특히 원격·다국적 팀에서는 즉시 이해하고 응답할 수 있는 실전 영어 실력이 채용의 중요한 판단 기준이 됩니다. 이 포스팅에서는 요즘 기업에서 채용 시 많이 도입하고 있는 SPAC 말하기 시험에 대한
About TGG SkillCertify, SDI, SPAC :: TGG가 개발자를 평가하는 방법 TGG는 실력 있는 해외 개발자를 어떻게 검증할까요? 기술력, 협업 성향, 커뮤니케이션 능력을 동시에 평가하는 세 가지 도구를 소개합니다.
IT News Featured 해외 개발자 채용, 법인 없이 가능할까? 법인 없이 해외 개발자를 고용할 수 있는 방법, EOR(Employer of Record)에 대한 내용이 궁금하시다면 이 글을 읽어 보세요.
IT News IT 개발자, 이제 베트남에서 스카웃한다 실력도, 비용도, 글로벌 역량도 — 한국 기업이 주목하는 새로운 인재 전략 해외 베트남 개발자 채용, 지금이 적기입니다 한국 기업의 개발자 채용 시장은 점점 더 치열해지고 있습니다. 실력 있는 국내 개발자를 찾기 어려운 지금, 해외 개발자, 특히 베트남 개발자 채용이 새로운 해답으로 떠오르고 있습니다. 📉 한국 개발자 시장, 이제는 ‘구하기 힘든 사람들’ 국내
Challenge🔥 제1회 TGG 코딩챌린지 in Vietnam – 베트남 현지 개발자 역량 검증 사례 2025 TGG 1ST CODING CHALLENGE 베트남 개발자들이 한자리에, 열정이 가득했던 코딩의 현장! 2025년 5월 17일, TalentGetGo는 베트남 호치민시에서 제1회 TGG 코딩챌린지를 실시했습니다. 이번 코딩챌린지는 단순한 테스트를 넘어, 기업 채용과 연계된 실무 중심 프로젝트형 평가로 기획되었으며, 베트남 현지 개발자들의 기술 역량과 문제 해결 능력을 정량적 지표를 통해 검증하고자 했습니다. 👨💻 지원자 모집,
TGG News [TGG X HUTECH] 호치민기술대학교 채용박람회 현장 스케치 🍀TalentGetGo의 베트남 현장 출동기 TalentGetGo팀은 최근 베트남 호치민의 HUTECH 대학교에서 열린 한국-베트남 채용 박람회에 부스를 열고 현장 참여를 진행했습니다. 베트남에서의 공식 행사 참여는 오랜 준비 끝에 이뤄진 만큼, 설레는 마음으로 임했습니다. 그 결과? 반응은 아주 뜨거웠습니다. 🔥 🎓 HUTECH은 어떤 학교일까요? HUTECH(Ho Chi Minh City University of Technology)은 베트남 호치민시에
TGG News “한국에서 개발자로 일하고 싶어요” 세종대학교 외국인 유학생 JOB FAIR 지난 2025년 5월 20일, TGG팀은 세종대학교 광개토홀에서 열린 ISF 2025(International Student Job & Startup Fair)에 다녀왔습니다. 이 행사는 외국인 유학생분들을 대상으로 한 취·창업 박람회로, 한국에서의 취업과 인턴십 기회를 안내하고 연결해주는 자리였는데요, TGG팀에게도 글로벌 인재를 직접 만날 수 있는 소중한 경험이었습니다. 이번 행사에서 TGG팀은 다양한 국적의 개발자 인재들을
TGG News 베트남 개발자의 진짜 실력은? 당신이 몰랐던 이야기! 해외 개발자 채용에 대한 관심이 높아지는 가운데, 많은 기업들이 베트남에 주목하고 있습니다. 하지만 동시에 많은 기업들이 이들의 실제 역량에 대한 의문을 품고 있는 것도 사실입니다. "한국 IT 인력을 대체할 수 있을까?", "우리 회사의 업무를 맡겨도 될 만큼 검증된 인재일까?" TalentGetGo가 베트남 최상위 공과대학인 똔득탕 대학교와 진행한
TGG News 개발자를 4개월간 고문(?)하면 어떤일이 벌어질까요? 개발자 1,200명을 모아놓고 (고문하면?) 4개월 동안 학습하고 평가하여단 40명만 선발한다면 어떤 일이 벌어질까요? 베트남의 무더운 여름보다 열기 가득한 베트남의 IT 산업에서, TalentGetGo는 어떻게 이런 대규모 인재 챌린지를 성공적으로 운영했을까요? 다수의 지원자에서 실무 역량을 보유한 인재를 가려내는 TalentGetGo의 혁신적 인재 검증 프로세스를 살펴보겠습니다. 1. 오징어 게임보다 치열했던 베트남 개발자 서바이벌
TGG News 영화 평점으로 개발자를 채용한다고요? 영화 평점과 개발자 채용이라니... 얼핏 들으면 전혀 관련 없어 보이는 이 두 가지가 어떻게 연결될 수 있을까요? 대한민국 대표 엔터테이먼트 기업 CJ는 어떻게 이 독특한 접근법으로 그것도 해외에서 개발자를 성공적으로 채용할 수 있었을까요? 함께 그 흥미로운 이야기를 알아보겠습니다. 1. 단 2%만 통과한 개발자 평가 - ‘2024 CJ 올리브네트웍스 베트남
About TGG TalentGetGo: Real Skills. Right Match. Hiring is one of the most critical decisions a company makes — and one of the most frustrating. For developers, it’s not much easier. Even with strong skills, the right opportunity often feels just out of reach. At TalentGetGo, we believe hiring should be smarter, not harder. So we built
About TGG Featured 개발자 맞춤 채용 플랫폼 출시 – 취업·이직 고민 끝! 💡개발자는 개발만 잘하면 된다? NO! 이제는 커뮤니케이션 역량과 조직 문화핏이 더욱 중요한 시대! 요즘 개발자 채용 시장은 그야말로 '공고 홍수' 상태. 공고는 넘치지만, 진짜 나랑 잘 맞는 회사 찾기는 점점 어려워지고 있어요. * 내가 정말 실력 있는 개발자인지 누가 증명해줄 수 있을까? * 조직 문화는 나랑 맞을까? * 이력서만으로 판단되긴 아쉽지
IT News 인원 늘리기 전에 AI 먼저? Shopify CEO의 파격 선언! 💬 서론 최근 Shopify에서 굉장히 흥미로운 소식이 나왔어요. CEO 토비 뤼트케가 내부 직원들에게 보낸 메모 하나가 전 세계 IT 업계의 주목을 받고 있답니다. 도대체 무슨 내용이길래 그럴까요? 함께 살펴보겠습니다. 📌 핵심 요약 * 앞으로 Shopify에서는 인원 충원 전, AI로 해결 가능한지 먼저 검토해야 함 * AI가 이미 팀의 일원이라면 어떤 모습일까? → 이 질문을 던지며
![[TGG X HUTECH] 호치민기술대학교 채용박람회 현장 스케치](/content/images/size/w600/2025/05/-------001.png)
